Formations Incontournables de la paie

Les incontournables de la paie, ce sont, comme leur nom l'indique, des formations qui permettent de couvrir l'ensemble des sujets sur lesquels les responsables et assistants des services paie se doivent d'intervenir : éditer des paies conformes, effectuer les travaux post-paie, gérer les cotisations sociales. Les fondamentaux de la paie en quelque sorte ! Ces formations ont été pensées pour les professionnels ayant une expérience limitée dans le domaine de la paie, voire les non-spécialistes. Ces formations sur les basiques de la paye peuvent être complétés utilement par des programmes de perfectionnement, pour acquérir des compétences complémentaires ou mettre à jour ses connaissances en paie. Parmi ces formations paie incontournables, quelques thèmes bien spécifiques : l'URSSAF, les frais professionnels et les avantages en nature, la comptabilité et la fiscalité de la paie, etc. Au final, tous ces stages vous permettent donc d'acquérir des compétences de base en paie, pour rendre le service paie de votre entreprise plus performant et sécuriser vos pratiques. Les responsables et les gestionnaires de paie en entreprise doivent se tenir informés des évolutions de la règlementation en matière de gestion de la paie : nouvelles cotisations, nouvelles valeurs, nouveaux barèmes… Il est important d'être réactif face à ces changements pour les intégrer au plus vite dans le processus de paie de l'entreprise. Mais il n'est pas toujours facile de trouver rapidement des informations fiables et pertinentes sur le sujet. C'est pourquoi TESMA PARTNERS invite les responsables et les gestionnaires de la paie à suivre régulièrement une formation pour faire le point sur toutes les nouveautés. Demi-journées "Rendez-vous de la paie" ou journées d'actualisation en paie, ces formations permettent d'intégrer les tout derniers développements en traitement de la paye, mais également d'échanger entre professionnels de la paie et de bénéficier d'un rappel des règles fondamentales en matière de la gestion de la paye.